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争创“双强”服务大局 提升我院党建水平

          根据省委部署,从2016年起,在全省范围非公有制企业党组织中开展“评星晋级、争创双强”活动,通过对非公企业党组织分级定位实现党建工作水平整体提升,以党建实效助推企业做强做优,努力实现“党建强、发展强”的“双强”目标。
 
  “星级评定”工作采取百分制评分,每两年进行一次,从党组织班子、党员队伍、生产经营、企业文化、劳动关系、社会评价6个方面,制定了18项考核指标,对非公有制企业党组织开展从一星至五星5个等级的“星级评定”工作。从2016年起,力争通过4年时间,努力使“二星级”以上非公有制企业党组织占比达到20%以上,未评定星级的非公有制企业党组织控制在30%以内,培育出一批在省内外有一定影响力的党建工作示范点。
 
  “星级评定”工作实行动态管理,能上能下。在非公企业党组织自评申报的基础上,按考评得分对应评定标准,经上级非公党建工作机构考察审定。凡近两年来主要出资人或党组织书记有严重违法违纪行为,发生重大安全生产事故、重大污染事故、重大刑事案件、治安事件和群体性事件,存在信贷、工商、税收等方面不良记录的非公有制企业党组织,实行“一票否决”,取消本次评星资格。
    我院要积极响应省委号召,积极开展“评星晋级、争创双强”活动,努力实现我院党建工作稳步提升。一要通过各种形式,大力宣传,营造浓厚氛围,使全院党员和员工家喻户晓,人人明白。二要创新活动载体,服务“双强”目标。

        在党员和全院员工中创新开展“学理论、学技能、学先进,亮身份、亮承诺、亮职责,服务员工、服务医院、服务患者”的“三学三亮三服务”主题实践活动,增强党建工作实效性,促进企业健康发展,实现“党建强,发展强”的目标。三要夯实工作责任,务求取得实效。党组织主要领导是开展“评星晋级、争创双强”活动的具体责任人,负责指导医院党组织开展活动、规范档案及组织自评申报,并负责解决活动中的难点问题。四要规范活动资料,做好迎验工作。结合实施方案,安排专人按要求将“评星晋级、争创双强”活动评分标准的六类18项指标进行细化分解,明确每项具体内容,建立企业党组织“评星晋级、争创双强”活动专档,专档分为工作安排、班子建设、党员队伍、生产经营、企业文化、劳动关系、社会评价七卷,做到印证资料清楚明白,每项得分有理有据,确保各企业党组织顺利通过检查验收,实现星级创建目标。
郑重提示:因无法全面了解您的病情,文章内容仅供参考,具体诊疗请一定到医院,在医生指导下进行!或者花几分钟的时间咨询在线专家,通过在线医生的解答更清楚的了解病情,对症科学治疗。
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